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河南偃师区委书记离任前突击提干始末

最近听到一个颇有意味的河南官场干部提拔的事,分享给大家。

 

202179日,根据河南南阳市委组织部公示内容,现淅川县县长杨红忠将接替洛阳市偃师区委书记孙延文,公示期为710日至716日。仅在公示第三天,偃师区各委办局干部出现骚动。

 

712日上午,偃师区财政局的公仆们接到区委组织部干部科通知,要求到九楼会议室开会。事发突然,没有人知道要开的会是什么议题。

 


上午9点,匆忙赶到会议室的他们才知道要开的是一场干部推荐大会,30余人的会场坐无虚席。未到场时,连被推荐人都没听到一点风声。

 

这种情况通常在组织部宣布人事任免或遇社会突发事件时才会出现,许多年轻干部第一次遇到,坐下后,会场静得出奇。

 

偃师区委综合考核组组长胡黎明宣布考察纪律之后就直接进入民主测评程序, 组长要求每名参会人员推荐一名拟提拔副科级干部人选。

 

按照正常的流程,推荐会开始先公布任职条件、推荐范围,提供可推荐人名册,提出相关要求,然后写推荐票。通常,这个过程需要至少需要半天时间。

 

偃师区这次,仅1小时完成了,1005分左右开始实名推荐。公仆们犯难了。

 

举个例子吧。财政局综合科科长张卓慧被考核组提议为副科级领导干部考察对象,她就坐在会场。此时,他们谁都明白,实名投票,敢不投同意票的就相当于树敌终生。他们虽然心有不甘,但全场无人举手反对。

 

按流程,之后的程序应该是个别谈话,谈话内容通常应涉及近几年真实的工作、家庭、社交等情况,若有重要情况需写书面材料进行说明。

 

而偃师区的这次个别谈话内容只有一个:就问你同意不同意。

 

12日中午12点前,连下一流程该做的考察预告、素质测评也基本搞完。

 

程序上短平快,步骤上能省则省,这场干部推荐会召开进程更像是在与时间赛跑,显得迫不及待。

 

考察程序进行至临近尾声时,一通电话结束了这场PK

 

1150分左右,考核组的组长接到区委组织部的电话后说,时值偃师区主要领导调整公示期间,正在进行的干部调整工作暂停。

 

公仆们如释重负。

 

走出会议室,相互讨论后,他们沸腾起来。先是考核组拟由偃师高中北院副校长高少辉接替姬安乐任校长,他们由此得知,这天上午区教体局也出现了与区财政局一样的情况。

 

之后,消息涌来,偃师区政府办、区委办、区纪委、区医院、偃师高中、大口镇10家单位都出现了同样的情况。他们发现,偃师区委组织部成立了4个干部考核组,各考核组长接电话的时间趋近同时。

 

时值主要领导离任前夕,干部推荐如此之多,动静如此大,收放如此自如,河南省内估计少见。

 

他们愿意相信,这是区委组织部擅自行动的,没有受主要领导指示……

(撰文/佟小鸽)


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